Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://eir.kristti.com.ua/handle/eirkristti/326
Вплив характеристик організації на особливості розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів
Назва оригінал
Вплив характеристик організації на особливості розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів
Рік публікації
Автори / укладач(і)
Бібліографічний опис
Карамушка, Л., & Шевченко, А. (2015). Вплив характеристик організації на особливості розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2), 42-53.
Опис (реферат)
У статті на основі емпіричного досліджено вплив характеристик організації (тип навчального закладу та кількість осіб, які працюють у загальноосвітньому навчальному закладі) на особливості розвитку організаційної культури. Проаналізовано взаємозв'язок між характеристиками організації та рівнем розвитку основних компонентів організаційної культури («робота», «комунікації», «управління», «мотивація і мораль»). Розкрито взаємозв’язок між характеристиками організації і типами організаційної культури («влада», «завдання», «особистість», «ролі»; «кланова», «адхократична», «ринкова», «ієрархічна»). Показано відмінності між «реальними» та «бажаними» типами організаційної культури.
УДК
59.9.019.3:130.2
URI
https://eir.kristti.com.ua/handle/eirkristti/326 (URI - Уніфікований ідентифікатор ресурсу)
Тематика
Тип матеріалу
Переглядів картки
113
Завантажень/Переглядів матеріалів
36
Посилання на матеріал
URL
http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/196
Перегляд