Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://eir.kristti.com.ua/handle/eirkristti/326
Вплив характеристик організації на особливості розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів
Назва оригінал
Вплив характеристик організації на особливості розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів
Рік публікації
Бібліографічний опис
Карамушка, Л., & Шевченко, А. (2015). Вплив характеристик організації на особливості розвитку організаційної культури загальноосвітніх навчальних закладів. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2), 42-53.
Опис (реферат)

У статті на основі емпіричного досліджено вплив характеристик організації (тип навчального закладу та кількість осіб, які працюють у загальноосвітньому навчальному закладі) на особливості розвитку організаційної культури. Проаналізовано взаємозв'язок між характеристиками організації та рівнем розвитку основних компонентів організаційної культури («робота», «комунікації», «управління», «мотивація і мораль»). Розкрито взаємозв’язок між характеристиками організації і типами організаційної культури («влада», «завдання», «особистість», «ролі»; «кланова», «адхократична», «ринкова», «ієрархічна»). Показано відмінності між «реальними» та «бажаними» типами організаційної культури.

УДК
59.9.019.3:130.2
URI
https://eir.kristti.com.ua/handle/eirkristti/326 (URI - Уніфікований ідентифікатор ресурсу)
Тип матеріалу
Переглядів картки
113
Завантажень/Переглядів матеріалів
36
Посилання на матеріал
URL
http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/196
Перегляд